Mediadrevet har startat!
Hej igen. Efter att folk rasat i både denna blogg och på Superbloggen (och säkert på hundra andra ställen men där har jag inte läst) så känner jag att jag måste förtydliga min förra bloggpost.
Jag ber om ursäkt för om det lät kaxigt. Min, eller kanske ska jag säga vår, tanke var att få reaktioner och få folk att agera istället för att bara sitta och snacka. Som ni vet vid det här laget är jag rätt bra på att "röra om" och skapa debatt. Det gör jag alltid av en anledning. För att få folk att engagera sig på det ena eller det andra sättet. Det är på så sätt man skapar framgång och får saker att röra på sig. Man får även aha-upplevelser och kan bilda sig en åsikt genom att alla får komma till tals och komma med idéer.
Ingen är gladare än vi om fler vill vara med och hjälpa. Ingen är gladare än vi om det kommer ett gäng liksom vårt till årsmötet med en ännu bättre plan och en kompetent grupp människor som också ställer upp för val. Det vore drömscenariot men tyvärr är det väldigt mycket snack och liten verkstad på Pokersverige. Alla ska tycka och tänka men när det kommer till kritan är det ingen som bryr sig. Ingen som visar tillräckligt mycket handlingskraft för att ens ta sig till årsmötet för att avlägga sin röst. Antar att många av dessa personer även har väldigt mycket åsikter om hur Sverige ska skötas men inte ens går och röstar vart fjärde år. Det är så lätt att sitta bakom ett nick på nätet och ha en massa åsikter. En av de få som har en massa åsikter men som också visar att han vill göra något är Mattias Andersson. Han tog sig till och med till Stockholm för att delta på "mötet" för ett par veckor sen. Vissa har klankat ner på oss för att han inte finns med i "laguppställningen" men det är just därför jag skriver ett förtydligande. Detta är bara en del av styrelsen. Kanske ska man kalla detta för styrgruppen som kommer att bidra med mer än att bara sitta på styrelsemöten. Om årsmötet tycker att det ska vara tio personer som sitter i styrelsen så visst. Alla är fria att inkomma med namn till valberedningen (finns ingen men maila styrelsen så läses alla namn upp på årsmötet). Sätt ihop en grupp som du tror på och låt demokratin avgöra. Visa att du inte bara är en person som har en massa åsikter utan även handlingskraft!
Vi som blivit en grupp nu var vi som hördes mest och engagerade oss mest på detta möte och man kan väl säga att vi "fann varann" där. Vi var de som verkligen ställde frågor till sittande styrelse, hade mycket förslag och visade att vi ville något. Många andra valde att ta en "tystare väg" med det sagt så betyder det inte att de kanske inte är villiga men på detta möte bildades vår grupp ganska naturligt då vi helt enkelt insåg att vi skulle arbeta bra tillsammans och att vi som grupp kunde erbjuda förbundet och dess medlemmar ett gäng som kan skapa förändring och täppa igen hålen på "titanic". Dessutom skulle det i och med vår grupp finnas tillräckligt mycket kunskap för att slippa ta in externa resurser såsom under SM, förhandlingar, upphandlingar, marknadsföring, pressreleaser och så vidare. Med oss i styrelsen så kommer förbundet att spara in en himla massa pengar eftersom vi just finns tillgängliga "in house" istället för som externa parter.
Om Mattias fortfarande är på så är det väl bara att maila in sig till listan inför årsmötet. Det är ju knappast så att våra röster är någon som helst lag för hur det ska vara.
"Alla eller ingen" kanske var ett lite för hårt uttryck då någon hade uppfattat det som ett hot. Det är dock lite så vi resonerat eftersom vi nu kommer att sätta våra namn på något vi tror på och då är det viktigt att försäkra sig om att det finns fler människor som kan hjälpa till att dra det tunga lasset och har kompetensen nog att lyfta förbundet igen. Jag kan här och nu säga att jag kommer att kliva av om jag inte får jobba med de andra fyra eftersom jag, efter att ha synat dom i sömmarna, känner att de är riktigt duktiga och kommer att slita minst lika hårt som jag själv. Men om fem, sju eller kanske nio andra kommer och säger "Hej här är vi! Vi har den här planen och den här kunskapen att bidra med" så vem vet. Jag kanske väljer att rösta på dom istället för oss. Det skulle vara ganska skönt eftersom jag tar på mig detta ansvar för att jag bryr mig inte för att jag behöver mer jobb egentligen. Jag har så att det räcker och blir över och får tacka nej till flera saker på grund av tidsbrist.
Det enda mardrömsscenario vi ser (ni tror säkert att svaret är att vi inte blir invalda men så är absolut inte fallet) är att det blir som förra året. Att sju personer deltar på årsmötet. Att halva styrelsen hoppat av innan året är slut, att 58 personer deltar i ett SM och att allt mest är en stor soppa där högerhanden gör saker på eget bevåg utan förankring, där det inte finns någon klar rollfördelning och där saker inte blir gjorda för att ingen riktigt orkar eller har tid. Vi säger till er här och nu. Vi vill inte se detta ske. Vi är inte redo att låta förbundet kasta in handduken.
Vi är inte ute efter att göra någon kupp om så hade varit fallet hade vi väl tagit dit 20-40 vänner vardera och bara röstat in oss själva. Vi vill att folk ska engagera sig. Vi vill reda ut vartenda frågetecken innan årsmötet och helst av allt vill vi att andra ska känna att de vill komma dit och antingen rösta eller kandidera själva. Om vi hade haft en dold agenda hade vi inte gjort så här. Om vi hade haft något egenintresse förutom att vi bryr oss så hade vi ganska snart blivit genomskådade men hittills är det ingen som kunnat påvisa något av detta förutom att kasta en massa oväsentlig skit på oss.
Vår plan var att tillsätta en kärna i gruppen där vi fördelade de riktigt tunga posterna som man kommer att behöva arbeta med utöver att sitta i en styrelse och spåna idéer. Jag (vi) är öppen för alla förslag om hur övriga styrelsen ska se ut. Sätt dit ännu fler än två. Huvudsaken är att planen är klar sen när det kommer till diverse sakfrågor som ska röstas igenom tror jag de flesta förstår är peanuts i sammanhanget så länge alla arbetar mot samma mål. Sen är min personliga åsikt att det inte bör vara för många kockar då det igen kan bli så att saker inte blir gjorda mellan styrelsemötena för att ansvarsfördelningen är på tok för utspridd för att få folk engagerade. Men det är bara min åsikt. Det är upp till demokratin att avgöra vad de anser är bäst.
Jag har svarat på en massa frågor här och även i Dybbans tråd för den som vill läsa. Där är även Rickard och Jens inne och svarar. Rickard har även skrivit en blogg som ni kan läsa HÄR.
Fortsätt ställ frågor, ställ oss mot väggen, ta upp era tvivel. Vi kommer att svara helt ärligt på allt och eftersom vårt ledord under hela vårt arbete om vi nu skulle bli invalda är öppenhet och kommunikation. Men ni som bara sitter och kastar en massa dynga istället för att komma med något konkret eller konstruktivt: Finns det helt ärligt inget bättre ni kan göra som att förslagsvis skissa på ert egna "dream team" och spendera ett 100-tal timmar (som vi gjort) för att diskutera fram ett gemensamt styrdokument. Gör det. Maila in namnen till Svepof och kom till årsmötet! Det är mitt råd till er! Eller kanske snarare min vädjan.
Peace!